雇傭法保證為任何組織的工人提供公平和安全的工作環(huán)境。作為企業(yè)的主要利益相關(guān)者，員工的需求需要及時(shí)得到解決。企業(yè)管理層必須在自己和員工之間建立這種相互信任，以便在高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)更快的增長(zhǎng)。MBG安意信和可以幫助企業(yè)深入了解阿聯(lián)酋的勞動(dòng)和就業(yè)法律。我們的專家指導(dǎo)可以幫助您的公司管理工作場(chǎng)所的問(wèn)題。

我們的專家團(tuán)隊(duì)擁有深入的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)世界的專業(yè)知識(shí)，可以幫助公司和個(gè)人更好地了解阿聯(lián)酋聯(lián)邦法律的復(fù)雜性。1980年第08號(hào)聯(lián)邦法和支持性的部長(zhǎng)法令以及自由區(qū)就業(yè)法，包括但不限于迪拜多種商品中心（DMCC）、杰貝阿里自由區(qū)（JAFZA）、阿布扎比全球市場(chǎng)（ADGM）和迪拜國(guó)際金融中心（DIFC）的就業(yè)法，這可能有助于準(zhǔn)備員工的行為準(zhǔn)則、就業(yè)合同、人力資源手冊(cè)，并確保客戶持續(xù)更新有關(guān)阿聯(lián)酋勞動(dòng)和就業(yè)法的所有信息。

MBG企業(yè)服務(wù)部可以協(xié)助企業(yè)起草或?qū)彶槠淙肆Y源手冊(cè)/就業(yè)手冊(cè)和就業(yè)合同/雇員借調(diào)協(xié)議、合作協(xié)議、顧問(wèn)協(xié)議、棄權(quán)聲明、非競(jìng)爭(zhēng)合同和雇員和解協(xié)議以及所有其他與此相關(guān)的附屬文件。我們的法律專家對(duì)與雇員糾紛有關(guān)的法律問(wèn)題有著深刻的理解，并能幫助提起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。我們還擅長(zhǎng)起草和修改勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、利益沖突文件、保密信息和試用期條款、保密協(xié)議、解雇信和其他相關(guān)文件。