阿聯(lián)酋在人力資源和薪資管理的不斷發(fā)展中，外包是一個(gè)領(lǐng)先的趨勢(shì)。將薪資管理和某些人力資源職能外包，可以為企業(yè)削減成本和與雇員有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。它使企業(yè)能夠?qū)Ｗ⒂诤诵膽?zhàn)略和運(yùn)營(yíng)能力。這包括 “戰(zhàn)略人力資源”，即小規(guī)模、高質(zhì)量的人力資源團(tuán)隊(duì)將人才作為組織的關(guān)鍵戰(zhàn)略資產(chǎn)進(jìn)行管理，而無(wú)需承擔(dān)日常的行政負(fù)擔(dān)。這也為他們的會(huì)計(jì)部門(mén)騰出時(shí)間，專注于核心業(yè)務(wù)線活動(dòng)。從法律和合規(guī)的角度來(lái)看，外包的理由也很有說(shuō)服力。

當(dāng)今阿聯(lián)酋商業(yè)的快速發(fā)展包括同樣快速發(fā)展和復(fù)雜的勞動(dòng)立法，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。這就需要專家有效地處理這些問(wèn)題。技術(shù)和科技專長(zhǎng)是專家們帶來(lái)的另一個(gè)重要的和快速發(fā)展的因素，例如，一流的自助服務(wù)門(mén)戶（SSPs）。人力資源和薪資專家往往比內(nèi)部組織部門(mén)更準(zhǔn)確、更有效地提供這一切。

在MBG，我們專業(yè)的薪資和人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)可以為您在阿聯(lián)酋的企業(yè)提供端到端的人力資源和計(jì)劃方面的支持。在對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、公司和法律方面進(jìn)行全面研究和分析的基礎(chǔ)上，我們可以為您的企業(yè)量身定制整體方案，為您找到最合適、最切實(shí)可行的解決辦法。

我們的薪資服務(wù)包括:

• 工資核算，以及與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（ERP）的協(xié)調(diào)
• 工資處理
• 報(bào)告每月工資、工資單、工資日記、YTD報(bào)告、工資變動(dòng)報(bào)告
• 根據(jù)工資保護(hù)制度（WPS），在適用的情況下提供工資銀行文件
• 薪資支持服務(wù)，包括雇員福利，如酬金、其他服務(wù)終了福利（EOSB）、年假兌現(xiàn)、貸款和工資預(yù)付款等
• 為費(fèi)用管理和報(bào)銷(xiāo)提供薪資支持
• 準(zhǔn)備工資單后的法定報(bào)告，如阿聯(lián)酋和海灣合作委員會(huì)的退休金
• 協(xié)助

• • 社會(huì)保障義務(wù)的申報(bào)和合規(guī)性（雇主和雇員分享）
  • 預(yù)扣稅款的扣除和遵守
  • 盡可能地申請(qǐng)社會(huì)保障退款
• 為工資單和人力資源的外部和內(nèi)部審計(jì)提供文件支持

我們?cè)诎⒙?lián)酋的人力資源服務(wù)包括:

• 人力資源咨詢和最佳實(shí)踐/標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）的起草，知識(shí)共享，支持使用市場(chǎng)上最新和最合適的軟件
• 設(shè)置阿聯(lián)酋人力資源管理系統(tǒng)
• 為新員工、晉升、調(diào)職等提供聘用通知書(shū)和合同。
• 維護(hù)和歸檔員工的個(gè)人記錄、信件、培訓(xùn)記錄等相關(guān)內(nèi)容，并提供SSP門(mén)戶支持/協(xié)助
• 處理員工的年假、機(jī)票、護(hù)照和簽證的到期情況
• F&F處理